二十一世纪的经济发展正处于由“工业经济模式”向“信息经济模式”快速转变时期，以技术创新为核心，以工业信息化为手段，提高产品附加值已成为现代工业企业塑造核心竞争力的重要方式。

据本站记者独家在教育部了解到，“全国工业自动化人才认证培训”（IAAT）项目已经正式立项，并将于本月底正式启动。该项目以培养技能型、创新型工作自动化人才为目标，以提高自动化相关专业学生的就业竞争力为宗旨，以及是跟踪自动化领域最新进展、建立科学、系统、专业、先进的课程资源为己任。项目由工控网（gongkong）负责教研、运营、推广。按照工业自动化行业领域岗位需求开展高技术自动化人才的培养、考核、认定等工作，并最终完成人才就业的定向输送工作。

gongkong十年

工控网（www.gongkong.com）是中国工业控制及自动化领域网络传媒的开创者、领导者，是业内公认的权威咨询、资讯综合传媒。

gongkong创新与发展历程

作为自动化业最大媒体企业，工控网（gongkong）依托由网络、平面、多媒体、WAP等组成的立体媒介，以及由市场研究、营销传播、营销策划与实施、电子商务、售后服务和人才服务等构成的综合服务体系，面向自动化产品供应商、代理商、系统集成商、培训机构、维修企业等全产业链提供全营销服务。

记者通过采访教育部教育管理信息中心薛玉梅处长了解到，IAAT项目在开展过程中，充分结合工控网（gongkong）在工业自动化领域的资源优势、平台优势、市场优势及品牌优势，重点以就业为导向，逆向设计课程。

工控网（gongkong）助力IAAT项目研发课程，采用了逆向设计理念：研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前工业控制领域内企业所招聘技术人员的实际需求。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员从其中提炼总结关键的就业专业技能点，并用项目驱动、多种案例贯穿的形式融入到课程当中。保证学员学到的是企业当前使用最广泛、最主流的专业技术和专业技能。

同时，IAAT项目结合gongkongHR这一有利平台为学生就业、择业提供保障，其主要体现在以下两个方面:

千家合作企业 近万就业岗位

迄今为止, gongkongHR已为1560家企业提供了专业的招聘服务。涵盖了从自动化产品供应商、代理商、系统集成商、OEB到最终用户的全产业链。

同时在线的招聘职位数量超过了10000个，涵盖了自动化行业内各种类型企业的不同职位，如技术管理、项目经理、系统工程师、技术开发、技术支持、维修维护、市场及销售等。

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以培养技能型、适用型人才为主的IAAT项目最前沿的课程体系+符合工业自动化人才培养需要的实习、实训基地+gongkongHR就业服务平台，为本项目培养的工业自动化人才就业提供了强有力的保障。