企业文化
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- 企业社会公益|点亮童心・喜迎六一 | 欧姆龙携手光华基金会用知识点亮童心
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欧姆龙作为一家历史悠久的自动化控制及电子设备制造厂商，不仅掌握着世界领先的传感与控制核心技术，还积极履行企业社会责任，以图书捐赠和志愿服务等方式，助力培养青少年阅读兴趣和阅读习惯，提高青少年学习能力和知识水平。
2023-06-01 13:27:32
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- 施耐德电气乐海雯：文化生根方能基业长青|三大核心要素形成强大文化驱动，让“百年老店”保持转型活力
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乐海雯表示，施耐德电气的文化核心包含三点：首先是意义，其次是包容，最后是赋能。三大核心要素形成强大文化驱动，让“百年老店”保持转型活力。
2023-06-01 11:17:06
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- 为实现可持续发展的社会做出贡献|横河电机因促进开放创新而荣获知识产权成就奖
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横河电机在2015年成立100周年之际，确立了“Co-innovating tomorrow”的企业品牌口号，表达了与客户共同创造价值的愿望；建立开放的创新组织，促进公司内部以及与研究机构、大学和客户公司等外部实体在研发方面的合作；以及设立具有开放创新职能的海外办事处。
2023-04-11 14:38:36
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- 科技向善，以终为始，以梦为马 -- “我在” | 记IBM大中华区数据人工智能与自动化业务总经理李红焰二三事
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回看IBM一百多年的历史， "科技向善 "是IBM最有资格、最有底气与人分享的价值观，也是最值得我们骄傲的事情。IBM是一家有责任、有担当的公司，不仅有想法，还有能力让所有人跟着它一起朝着这个方向努力，我觉得这一点极为可贵。
2023-03-10 09:40:34
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- 汉高2022年销售额显著增长，2023财年有望继续攀升
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汉高在数字化方面也取得了进展，数字化业务销售份额在集团销售额中的占比增至20%以上。此外，汉高数字化业务部（dx）的结构进一步优化，创造出了新的业务机会，RAQN数字业务平台为此做出了重要贡献。
2023-03-09 16:21:14
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- 促进可持续发展的未来：AVEVA剑维软件发布首份可持续发展报告
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承诺：到 2030 年在所有业务运营（范围 1 和 2）中实现净零排放；在其运营的三个范围内设定与1 5°C温控目标相一致的减排目标；到 2030 年确保领导层和管理层中分别有30%及40%的女性，性别平等、薪酬差距小于 1%。推动：全球多样性、公平和包容重点领域的发展及制定相关政策；
2022-02-15 14:39:25
