人力资源
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- 众合云科重庆公司职场升级，专业服务引领成渝人力资源市场
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3月12日，众合云科重庆公司职场升级，为重庆员工和川渝市场客户提供更舒适的办公以及专业服务交流环境。众合云科创始人兼CEO余清泉、联合创始人兼COO胡万军、联合创始人兼CGO张轶、副总裁黄柏南等多位集团高管出席活动，为新职场剪彩，与员工共贺焕
2024-03-25 00:02:51
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- 众合云科联合智享会发布《2024人力资源数字化转型与进阶研究》报告
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3月4日，人力资源智享会（HREC）联合众合云科共同发布《2024人力资源数字化转型与进阶研究》（以下简称报告）。智享会作为高端、专业且广具影响力的企业，面向中国人力资源领域专业人士提供会员制服务。在本次报告由智享会高级咨询顾问叶力溶女士撰
2024-03-13 17:39:44
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- 818 HR DAY丨未来未定，把想象力变成超能力
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不一样的人力资源日818HRDay每年的8月18日，是属于人力资源工作者的节日。多年以来，中智一直致力于提升人力资本在企业中的核心价值。2016年至今，中智企业俱乐部与众多知名企业、业内专业机构及国内顶尖商学院组成818HRDay发起方联盟，以 "∞一∞ "
2023-08-18 23:54:31
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- “走进博世力士乐 开启智能制造之旅”活动精彩回顾
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2023年7月26日，由北京经济技术开发区人力资源经理协会、北京经济技术开发区新的社会阶层人士联谊会共同主办，博世力士乐 (北京) 液压有限公司承办的“走进博世力士乐 开启智能制造之旅”企业参访交流活动成功举办，来自经开区人力资源经理协会会员企业威讯联合半导体、北方华创
2023-07-27 22:03:28
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- 莞爱人才“智”造未来 -2023东莞“名企名校行”招才引智活动 （北京站）在中国科学院大学中关村校区举办
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东莞CHINADongguan每天绽放新精彩成兵之城人力致能东莞人才莞爱人才智造未来2023东莞名企名校行招才引智活动（北京站）指导单位：中共东莞市委人才工作领导小组办公室主办单位：东莞市人力资源和社会保障局承办单位：东莞市人力资源服务中心活动时
2023-03-10 16:26:45
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- 人力资源数字化转型：上海外服发布《后疫情时代薪酬管理和数字化趋势报告》
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洞见新常态下新趋势经历了疫情的严峻考验，企业迎来了工作模式和组织管理的一系列新变革，比如远程办公、线上协作、灵活用工等。为了助力企业在后疫情时代积极应对挑战，在2023年的新起点上抢夺先发优势，上海外服针对400余家企业开展专项调研，第
2023-03-01 09:48:09
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- 计算机、自动化、财会、新闻学等4个（类）专业，占招聘总数的51%|江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘新闻发布会
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计算机、自动化、财会、新闻学等4个（类）专业，占招聘总数的51%。计算机专业，共招239人，自动化专业招聘108人、财会专业招聘61人、新闻学专业招聘51人。
2023-02-24 09:49:03
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- 央视网：江苏精准发力强链补链 建立科创载体供人才团队“拎包入住”l苏州将围绕汽车、芯片半导体等主导产业，打造万亿汽车产业强市
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江苏已经拥有8 7万家科技型中小企业，但具有全球竞争力的引领性企业还远远不够。当地正在精准引进更多科技型企业入驻，积极优化政策，促进这些企业成长壮大。
2022-12-27 10:41:16
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- 台达荣获“2022大中华区卓越雇主” 深耕雇主品牌 关注员工发展|在工业自动化、楼宇自动化等多项产品方案领域居重要地位
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台达于11月9日在“2022 HRoot中国人力资本论坛·上海站”上获颁“2022大中华区卓越雇主”，以多元的招募与培训渠道、对员工绩效和薪酬福利的重视以及员工福利的积极建设，获得主办方HRoot主办的全面认可。
2022-11-14 11:40:17
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- 省级行政区高质量发展动态|四川： 省级新区制造业 辽宁：人力资源服务业
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辽宁-人力资源服务业：推动人力资源服务机构深度融入制造业产业链，围绕制造产业基础高级化、产业链现代化提供专业化、定制化、个性化服务。落实人力资源服务企业、猎头公司、社会组织等中介机构引才荐才奖励政策，对引进一定层次的人才或团队的中介机构，按引进数量给予奖励
2022-05-07 15:26:16
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- 通过人工智能实现城市运营自动化：德勤《有目标的城市未来：2030年塑造城市未来的12种趋势》之十
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在疫情长期化、世界政治经济格局动荡加剧的大背景下，中国城市发展面临诸多机遇和挑战。德勤通过全球范围的城市调研和观察，总结形成了2030年城市的十二个发展趋势。
2021-12-06 16:16:30
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- 习近平出席中央军委人才工作会议并发表重要讲话
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习近平在中央军委人才工作会议上强调
聚焦实现建军一百年奋斗目标
深入实施新时代人才强军战略
2021-11-29 15:49:27
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- 任正非最新谈话：华为处在生存发展关键期，透露6G新方向
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华为对外发布了任正非在今年8月2日在中央研究院创新先锋座谈会上与部分科学家、专家、实习生的讲话——《江山代有才人出》，再次详细阐述了华为在选人用人上的人才观，以及华为的发展状况以及在5G、6G的布局。
2021-09-16 10:19:25
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- 关于开展2021年度全省工程系列机电、化工、轻工、纺织专业高级工程师评审工作的通知
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山西省工业和信息化厅山西省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度全省工程系列机电、化工、轻工、纺织专业高级工程师评审工作的通知各市工业和信息化局、人力资源和社会保障局、省直有关单位职称管理部门，有关企事业单位：根据省人力资源和社会保
2021-09-16 10:07:34
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- 人力资源社会保障部 教育部关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见
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实验技术人才是学校和科研机构人才队伍的重要组成部分，是推动科学技术研究和教学工作，加强科技实践与创新的重要力量。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》，促进实验技术人才职业发展，激发实验技术人才创新创造活力，现就深化实验技术人
2021-09-08 10:29:48
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- 朱庆阳：人力资源服务业是一个蓬勃发展的“朝阳产业”
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朱庆阳介绍，人力资源服务业是围绕人力资源配置、管理提供相关服务的生产性服务行业,是现代服务业中的最具活力的行业之一。上海的人力资源服务业在全国处于领先地位，行业年营业额从2003年的40亿元人民币增长到2019年的5027亿元人民币，发展速度迅猛。以2019年数据为例
2021-08-17 11:09:08
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- 李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作重要批示
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李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示强调
进一步提高人力资源服务水平
更好促进就业扩大和优化人力资源配置
胡春华发表视频致辞
2021-07-30 10:47:21
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- 人力资源服务业迈上高质量发展之路——访中国人事科学研究院院长余兴安
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40余年来，我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里，从无到有、从弱到强，茁壮成长。回顾“创业”路，我国人力资源服务业取得了哪些成就？还需要怎样提高与完善？中国组织人事报邀请中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程，把脉支招未来发展路径。
2021-07-29 10:57:14
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- 硅谷HR女高管 : 不能用固有理念系统束缚人
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【硅谷HR女高管:不能用固有理念系统束缚人】在萨特看来，人力资源部门应当打造一个平台，一个具有包容性的工作环境，让不同人才找到自己的岗位并好好工作。在以年轻人为主的科技行业，人力资源项目也应该具有创新性，必须给年轻人打造一个循序渐进
2014-11-14 13:03:43
