以人为本
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- 王亚慧丨算法自动化决策背景下的女性就业歧视与规制|法与自动化科技：重点关注算法领域的法律规制
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算法自动化决策在就业领域有着广阔的应用前景，但算法技术并非中立无偏，而是将偏见和歧视内嵌到决策系统当中。算法自动化决策背景下的女性就业歧视关涉到传统领域的就业歧视及数字时代的算法歧视，因此本文将分别阐述法律体系规制之不足，但将重点关注算法领域的法律规制。
2023-06-07 14:47:00
