【ZiDongHua 之“品牌自定位”标注关键词：新时达 具身智能 人形机器人 服务机器人 】
　　
　　GEIA Asia 2026｜新时达荣获“卓越运控系统奖”，以工规级标准夯实具身智能底座
　　
　　近日，GEIA Asia 2026——亚太具身智能与人形机器人创新周在上海举行。本届大会汇聚全球1500余位行业嘉宾、200余位演讲者，覆盖产、学、研、投、用全链条。
　　
　　新时达凭借在工规级具身智能领域的系统性布局与产业化成果，荣获“卓越运控系统奖”。同期，新时达研究员丛正博士发表主题演讲，分享工规级具身智能的技术路径与产业化实践。大会期间，新时达于C23展位展出SYNDA R1轮式人形机器人与CS-02 轮式机器人底盘。
 
　　
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　　荣获“卓越运控系统奖”
　　
　　工规级路线获行业认可
　　
　　在大会颁奖环节，新时达凭借在工规级具身智能领域的系统性布局与产业化成果，荣获 “卓越运控系统奖”。该奖项旨在表彰在具身智能关键技术、产品落地及工业应用方面做出突出贡献的企业。
 
　　
　　新时达始终坚持以工业级标准定义具身智能：全栈自主设计核心部件，依托年产万台的工业机器人产线保障量产一致性，所有零部件均通过CNAS国家级实验室认证。此次获奖，标志着业界对其“拒绝玩具化，对标工业严苛标准”理念的充分肯定。
　　
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　　主题演讲
　　
　　工规级具身智能产业化探索
　　
　　4月16日，在“工业具身智能与特种机器人应用论坛”上，新时达机器人研究员丛正博士发表了题为《工规级具身智能产业化探索》的演讲。
 
　　
　　丛正深耕机器人导航、3D SLAM及多传感器融合，具备底层算法与工业级系统工程经验。他主导构建了“软硬解耦”的具身智能技术路径，打造“技能小模型+垂域多模型”标准化体系，有效跨越Sim-to-Real鸿沟。
　　
　　演讲中他指出：当大模型决定智能体上限，机器人执行力才是落地下限。真正的突破在于解决客户痛点——在乱序来料、人机混场、粉尘油污等恶劣环境中实现7×24小时亚毫米级作业。他强调，只有建立“工规级”标准，才能形成技术护城河，这正是他持续研究的核心方向：复杂物理空间的高鲁棒性定位、导航与协同控制。
　　
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　　SYNDA R1与CS-02
　　
　　工规级具身智能的“执行体”与“移动底座”
　　
　　大会期间，新时达展位C23展出 SYNDA R1 轮式人形机器人与CS-02轮式机器人底盘，吸引众多专业观众驻足交流。
　　
　　SYNDA R1 面向工业场景，满载续航超4小时，支持2分钟极速自主换电，可保障7×24小时连续作业，适配物料分拣、搬运、检测、装配等真实工业需求。
　　
　　CS-02 轮式机器人底盘 采用四转四驱全向移动结构，回转直径仅825mm，额定负载100kg，支持3D SLAM导航与多传感器避障，具备自动充电/换电、低功耗模式（续航提升40%）、远程OTA升级等功能，并提供标准API供二次开发。车规级结构设计使其适用于物流搬运、巡检、服务机器人等多元场景。
　　
　　两款产品均以新时达30年工业基因为依托，贯彻“工规级”标准，为具身智能产业化提供确定性的执行与移动能力。
　　
　　关于新时达
　　
　　新时达（股票代码：002527）创立于1995年，是国家级高新技术企业。公司以运动控制技术为基石，聚焦工业机器人、工业控制与驱动、电梯控制及智能制造解决方案，推动数字化与智能化技术落地。
　　
　　2025年6月，海尔集团战略入股新时达，新时达正式成为海尔重要的生态成员。