卓越雇主 | 晶泰科技荣膺HRoot“2023人力资源卓越大奖”
2023 年 9 月 15 日，在大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威的人力资源评选活动——“2023 人力资源管理卓越大奖” 获奖结果发布。晶泰科技荣膺 “2023 卓越雇主”，晶泰科技人力资源与行政副总裁李丹慧代表晶泰科技出席颁奖典礼。
2023 HRoot “人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）” 评选活动于今年 5 月正式启动，历经近 4 个月，遴选出最具前瞻性、引领性、创新性与专业性的卓越企业、团队、项目以及领导者，受到了各大企业与人力资源领域专业人士的广泛期待与关注。据悉，此次与晶泰科技一同获奖的有 ABB、安捷伦（Agilent）、拜耳中国（Bayer China）、阿斯利康中国（AstraZeneca China）、英特尔（Intel）、佳能（Canon）、联想（Lenovo）等最具行业推动力的卓越企业。
此次卓越雇主奖项的评选，旨在表彰那些在雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等维度表现突出的雇主，提高企业在雇员中的知名度与美誉度。通过前瞻性、吸引力、创新和活力四大维度，综合评估企业战略 & 人才战略、企业文化、薪酬福利、人才发展、工作环境、组织变革 & 数字化、DE & I、ESG 等多个方向实力，晶泰科技荣膺 “2023 卓越雇主” 大奖，不仅是对过往成绩的认可，更是对今后奋斗方向的指引。
晶泰科技人力资源与行政副总裁李丹慧表示，“晶泰作为一家以人工智能（AI）和机器人驱动创新的科技公司，始终关注人才的培养与能力跃迁。让员工在工作中充满愉悦感、持续迸发创新活力，是我们凝聚复合型 Π 团队的重要一环。在人才密集型企业里，人力资源团队的伙伴们能够助力业务伙伴成就 '高光时刻'，或许就是自身价值得以实现的一种方式。出色的 HR 对于组织升级优化、重量级高管引入、激励机制的建立、人才培养体系的搭建等公司战略发展有着积极的影响。”
2023 年 9 月，恰逢晶泰科技成立八周年。此次荣膺 “2023 卓越雇主”，是对晶泰科技人力资源管理工作、企业文化及雇主品牌建设的一次认可。
八年前，秉承着 “让AI流淌进每一款新药，让患者更快地获得有效治疗” 的初心使命，晶泰科技从查尔斯河畔启程，希望通过计算化学、人工智能算法等前沿技术在药物研发中的专业运用，加速新药研发的效率和研发成功率，帮助全球患者更快地获得有效治疗。从大湾区到长三角、环渤海，我们锐意进取，致力于生命科学与新材料领域数字化与智能化的革新，坚定脚步、不懈前行。
晶泰科技通过 “内聚人心，外树品牌”，逐步打造真实且具有差异性的晶泰雇主品牌。我们希望能让爱和热爱流淌进晶泰的每个角落，每个故事。
? 共创热爱·文化IP晶尼斯
通过全员征稿和意向投票，我们创造了文化 IP 晶尼斯并衍生出了多款形象，赋能不同的业务板块。晶尼斯的形象在多款文化周边、文化活动和节日礼盒中露出，深受员工、员工家属和客户的喜爱。
? 培养热爱·多维度培养体系
我们以业务痛点为出发点，通过线上线下结合的培养方式，助力校招、社招的伙伴们更好地融入晶泰、融入我们的文化，进行关键人才培养，助力人才能力跃迁，更好地支撑业务发展。
? 点燃热爱·Genius Prize等荣誉激励
每个季度，我们都会评选和表彰对晶泰阶段性业务目标做出有力支撑的同事，授予 Genius Prize 奖项。此外，我们还有点赞派、荣誉喜报等荣誉激励。愿每位付出热爱和所长的同事，都能够被看见、被激励、被点燃。
? 庆祝热爱·314π-Day文化日
每年，晶泰都会在 3 月 14 日（文化日）庆祝创新、拥抱热爱。晶泰每季度举办入职纪念会，促进沟通交流，打破业务壁垒。此外，晶泰还筹办丰富的家庭日活动、团建活动，关爱员工身心健康的同时，力求全面发展，不负每一份热爱。
? 传递热爱·肩负企业社会责任
晶泰肩负企业社会责任。对内，我们邀请心智障碍青年和他们的家庭来到晶泰，拓宽他们对于知识和职业的更多想象；员工开发公益课程，用孩子们听得懂的语言和比喻科普制药知识。对外，我们联动南科大学生自研开发的 AI 制药科普平台，努力让科学的广袤图景被更多人所见所感。我们联动腾讯 99 公益日，让爱传递。
晶泰科技期待携手更多志同道合的伙伴，不负热 AI（爱），共同奔赴 “让AI流淌进每一款新药” 的美好未来！
● 关于人力资源卓越大奖 (HRoot Awards) ●人力资源卓越大奖（HRoot Awards）由中国领先的人力资源媒体公司 HRoot 举办，经过 17 年专业评选经验的沉淀，已成为目前拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的 17 年中，已有数百位人力资源专家、经理人、企业在 “人力资源管理卓越大奖” 荣膺各类奖项。
数十年来，卓越大奖受到了包括拜耳中国（Bayer China）、费森尤斯医疗（Fresenius Medical Care）、索尼中国（Sony China）、万豪（Marriott）、平安集团（Ping An）、万达集团（Wanda Group）、微软中国（Microsoft China）等在内的 500 多家《财富》世界 500 强及全球知名企业人力资源管理团队及人力资源经理人的积极参与。
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