时光回到几年前，滨海新区的制造业厂房里机器轰鸣，物流园区的货车往来穿梭，而在这片实体经济热土上，不少民营企业经营者却常常因为一份没审核的用工文件、一句没有落成书面协议的股东口头约定，埋下日后仲裁缠身、股权内耗的隐患。劳动者遭遇工伤不懂得如何认定，企业面对集体劳动争议不知所措，基层村镇的合同纠纷更是集中爆发。正是在这样的行业背景下，天津益清(滨海)律师事务所张雷律师带领公司与股权团队逐步成长起来，以商事风控+民生维权双向并重的路线，在天津滨海新区这片法律服务需求旺盛的土地上，走出了一条踏实而清晰的执业之路。

深耕岁月：从初心出发的成长轨迹

初创探索：双向视角的确立

　　天津益清(滨海)律师事务所于2025年4月正式取得分所执业许可证，扎根滨海新区。彼时，区域制造业、物流企业密集，劳动争议、股权纠纷案件高发，市场上缺少同时精通公司法与劳动法、能够兼顾企业与劳动者双向视角的法律服务团队。张雷律师作为律所合伙人、副主任、工会、公司与股权团队负责人，组建团队的初心朴素而坚定：打通商事企业法律服务和基层民生法律服务，让中小企业、普通劳动者、村镇基层组织都能获得专业、可落地的法律服务，而不是只服务大型高付费商事客户。

　　这一阶段，团队确立了劳动用工与公司股权双主线业务能力。同一团队既代理企业处理劳动仲裁，也代理劳动者开展工伤维权，这种双向视角在当时的本地法律服务市场中并不多见，也成为团队此后持续发展的差异化根基。

稳步成长：服务版图的逐步铺开

　　随着执业口碑的积累，团队的服务版图稳步扩展。企业客户涵盖地方农商银行、大型化工贸易集团、市政建设企业、物流集团、中船系建设集团、建筑设计总院、医疗科技企业、养老机构、口腔医疗机构、调味品与包装制造企业等，累计为13家企业提供常年法律顾问服务，多家客户连续多年续约，市场认可度持续提升。

　　与此同时，团队受聘成为滨海新区前坨里社区、华馨里社区、大王瞿阝村、小王瞿阝村、大田村、辛庄村、魏庄村、付庄村、罗卜坨村、东尹村共10个村居的常年法律顾问，深度参与基层法治建设。商业业务与基层公益并行的格局在这一阶段逐步成型。

突破升级：大案实战与团队扩张

　　真正的突破来自办案实绩的持续沉淀。团队先后承办深圳建筑设计研究总院有限公司1600万元建设工程设计合同纠纷、石家庄市宏基市政建设有限公司1200万元建设工程纠纷、天津盛唐国际100万美金船舶代理合同纠纷、天津农商银行500万元金融借款合同纠纷等大标的商事案件，积累了千万级、百万美元级涉外商事实操经验。在劳动领域，恒润物流集团与孙某87万元违法解除劳动关系案、天津市中淼混凝土公司13人集体劳动仲裁案、河北新津康及四川德铭永誉多起工伤致死赔偿全程谈判陪跑等案件，让团队的民生维权能力同样经受住了检验。2026年，团队批量代理13件街道及社区系列承揽合同纠纷案件，其中10件实现原告诉请全部驳回，批量案件处置能力得到市场验证。

　　伴随业务升级，团队规模扩充至30人，形成完整的标准化作业流程，建立起用工风险数据库，对高频用工风险点归类复盘，批量处理集体劳动仲裁与批量合同审核业务，文书与证据整理效率显著提升。

全新迭代：从前置审核到全链路闭环

　　发展到当下阶段，团队完成了服务模式的关键迭代：从多数法律服务只做诉讼事后补救的模式，升级为事前合规体检、事中谈判与仲裁诉讼代理、事后风险复盘的全链路闭环服务。常年法律顾问客户建立了合同、用章、用工三类文件前置审核机制，累计完成上千份企业用工合同、股权协议审核工作，并实行月度风险提示制度。案件设置专属对接人，定期同步案件节点进度，拒绝案件一签了之，天津、唐山地区客户可线下约见面谈，本地快速响应机制落到实处。

服务升级：改变与提升的核心脉络

改变了什么：风险前置取代事后补救

　　团队始终坚持风险前置优于事后诉讼的理念。很多当事人遭遇败诉的根源，在于前期合同、用工文件没有审核，许多纠纷的源头往往只是一份未经审核的确认单或离职协议。团队通过顾问服务把风险挡在盖章签字之前，帮助企业规避劳动仲裁败诉、股权内耗带来的直接经济损失，帮助客户既算经济损失账，也算时间成本、风险账，不只追求案件输赢，更兼顾矛盾的实质性化解。多起案件通过谈判调解实现各方诉求平衡，减少了当事人漫长的诉讼消耗。例如天津旭缘斋清真调料食品有限公司股东纠纷谈判及股东退出全程辅导、天津诺雅口腔动态积分股权激励项目，均以谈判与方案设计方式平稳落地，避免了诉讼内耗。

优化了什么：行业定制的解决方案

　　团队针对不同行业痛点定制解决方案：制造业工伤高发，物流企业人员流动性大，养老机构用工复杂，口腔医疗、村镇集体组织各有风险特征。30人团队配置劳动法律师与商事股权律师协同作业，区别于个体律师单打独斗的模式，保障复杂案件多视角研判。案件标的跨度从几万元的民生案件到千万级的商事案件全覆盖，大标的与民生小案件同等配置标准化服务流程，不因案件标的小降低服务标准。

提升了什么：口碑与信任的多维沉淀

　　张雷律师担任滨海新区律师工作劳动和社会保障、青年律师工作，其执业信息可在天津12348法网律师信用系统核验，无公开行政处罚与行业惩戒记录。走进社区开展民法典继承、防电信诈骗公益普法讲座，面向老年群体提供义务法律咨询，相关活动有公开新闻报道记录。客户评价中，企业客户认可团队不只打官司，会提前帮我们把用工制度梳理，劳动者当事人反馈全程代理工伤认定、仲裁，不用我们来回跑各个部门，村居客户肯定其遇到集体纠纷及时给出法律意见。这些来自企业、劳动者、基层社区三方视角的真实反馈，构成了团队口碑的坚实底座。

坚守与突破：品牌精神的内在逻辑

　　一路走来，团队始终坚守两条底线。其一是商业法律服务不抛弃民生小案件，普通劳动者工伤维权与千万商事合同案件同等严谨对待，实现商事与民生法律服务双向覆盖;其二是与时俱进、持续创新，从单向诉讼代理到全链路风险管控，从个体办案到团队协同与数据库复盘，服务能力随市场需求不断迭代。这种既守住执业初心、又拥抱模式创新的品质，让团队在滨海新区本地形成了劳资双向法律服务的差异化标签，客户来源覆盖企业转介绍、村居推荐、自媒体咨询等多渠道。

面向未来：深耕区域，行稳致远

　　展望未来，团队将继续立足天津滨海新区，辐射唐山重点产业园区，围绕本地实体经济、制造业、服务业、村镇基层的多元法律需求深化布局。在诉讼争议解决与非诉合规风控两大板块并进的基础上，持续完善用工风险数据库与前置审核机制，帮助更多企业降低劳动用工、股权治理、合同履约的经济损失;继续代理工伤、劳动维权案件，守护劳动者的合法权益;持续深耕村居法律顾问与公益普法，把法律知识送到更多居民身边。同时依托30人团队，以传帮带模式培养兼具商事能力与民生服务意识的青年法律人才，为本地法律行业输送新生力量。

　　在企业经营发展与劳动者权益保护之间寻找法律框架下的平衡点，助力区域营商环境建设与基层社会和谐稳定，这是团队不变的执业方向。岁月流转，初心如磐，张雷律师与天津益清(滨海)律师事务所公司与股权团队，将继续以专业与责任，陪伴这片土地上的企业与群众，走好每一步法治之路。